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退職挨拶メールの書き方とマナー
退職挨拶メールを送るタイミング
社内向けは最終出社日に送るのが一般的です。社外向け（取引先等）は最終出社日の2〜3週間前に送りましょう。後任者の紹介も忘れずに。
社内向けと社外向けの違い
社内向けはBCCで一斉送信してOKです。社外向けは個別に送り、後任者の名前と連絡先を必ず記載しましょう。退職理由は「一身上の都合」で十分です。
書いてはいけないこと
会社への不満や愚痴、転職先の具体的な社名は書かないのがマナーです。ポジティブな内容に留め、感謝の気持ちを中心にまとめましょう。