MANNER
退職届・退職願の提出メールの書き方とマナー
01
退職願と退職届の違い
似ているようで、法的効力と使い分けが全く違う。
| 項目 | 退職願 | 退職届 |
|---|---|---|
| 性質 | 願い出（会社承認必要） | 通知（一方的） |
| 撤回 | 承認前なら可能 | 提出後撤回困難 |
| タイミング | 通常これから相談 | 決意確定後 |
| 法的拘束力 | 会社承認後発生 | 提出で2週間後成立（民627条） |
CAREER · MAIL TEMPLATE
退職届・退職願の提出メールを3秒で作成
退職届・退職願を会社に提出する時のメール文例。口頭での退職意向伝達後、正式に書面を提出するフロー。
✓無料・登録不要✓コピペで完了✓マナー講師監修
01
STEP 1
状況を入力
Input
02
STEP 2
AIが生成
Generate
03
STEP 3
コピペで完了
Copy
Job Agents
退職届・退職願の提出メールを作成した方へおすすめの転職サービス
書類作成のその先、キャリアの次のステップを無料でサポートしてくれる定番サービス。まずは登録して市場価値を確認してみてください。
★ おすすめ
01株式会社リクルート
リクルートエージェント
転職支援実績 No.1 の最大手
公開求人数
約50万件
- 業界トップクラスの求人数で選択肢が広い
- 各業界に精通したアドバイザーが在籍
- 非公開求人の割合が高く、希少ポジションに出会える
おすすめ：初めての転職活動、全年代
無料で登録する →02パーソルキャリア株式会社
doda（デューダ）
エージェント × 求人サイトのハイブリッド
会員数
約830万人
- エージェント型と求人検索型のどちらも使える柔軟さ
- スカウトメール機能で受け身でも活動できる
- 書類添削・面接対策など求職者向けサービスが充実
おすすめ：20〜30代、自分のペースで進めたい方
無料で登録する →03株式会社マイナビ
マイナビエージェント
20代・第二新卒に強いサポート体制
平均サポート期間
無制限
- 20代・第二新卒の転職支援実績が豊富
- 中小・優良企業の独占求人を多数保有
- 期間制限なく転職活動を伴走してくれる
おすすめ：20代・第二新卒、未経験からの転職
無料で登録する →04株式会社ワンキャリア
ワンキャリア転職
企業の年収・クチコミ・選考対策が満載
掲載企業クチコミ
豊富
- 企業の年収・クチコミ・選考体験記が充実
- 若手〜中堅の転職情報が豊富
- 選考対策コンテンツで面接準備まで一気通貫
おすすめ：20〜30代、選考情報で企業を比較したい方
無料で登録する →
※各サービスの情報は公式発表に基づきます。記載内容は変更される可能性があります。
FAQ
よくある質問
Q.退職願と退職届、どちらを出す？
A.通常は退職願から。上司・人事と話し合い済みで確定していれば退職届。
Q.メールだけで退職届提出OK？
A.正式な書面として紙面提出が基本。メールは「提出の連絡」。
RELATED · GUIDE
詳しく知りたい方へ
GUIDE
敬語の完全ガイド｜尊敬語・謙譲語・丁寧語の使い分け
ビジネス敬語のすべてを解説する柱記事。尊敬語・謙譲語・丁寧語の違い、間違えやすい二重敬語50選、メール特有の敬語、業界別の違いまで。
GUIDEメール件名の書き方完全ガイド｜用件別100例
開封率を決めるメール件名の書き方を網羅。用件別の件名例100、避けるべきNG件名、長さの目安、返信時の件名ルールまで。
GUIDEメール署名の書き方完全ガイド｜テンプレート・業種別例
ビジネスメール署名の正しい書き方を解説。必須要素、業種別テンプレート、社外・社内・個人事業主の違い、署名の長さの目安まで。
GUIDE退職の手続き完全ガイド
退職を決めてから最終出社日までの流れ、退職届の書き方、引き継ぎ、社会保険の手続きまで網羅。
RELATED · MAIL