— Stealth Job Hunting
会社にバレない
転職活動
面接の休み方・SNS対策・情報管理・エージェント活用の5鉄則。
バレる主なルート5つ
- !SNS: LinkedIn・X・Facebookで転職活動の痕跡
- !スカウトメール: 会社PCで受信して同僚に見られる
- !面接の有給連発: 月に何度も午後休・全休を取る
- !服装の変化: 普段私服の職場でスーツ通勤
- !同僚経由: 転職先の知り合い経由で情報が流れる
バレない5つの鉄則
① 面接は朝イチ or 夜
始業前の8-9時・夜の18-20時枠を積極的に希望。有給を使わず済む
② Web面接の活用
面接の半分以上は遠隔可。自宅 or カフェの個室で
③ スカウト通知は個人メールへ
転職サイトの連絡先は必ず個人メール・個人携帯
④ LinkedInは「活動中」非表示
プロフィールの「Open to Work」を選択的に公開設定
⑤ 同僚には絶対話さない
仲良くても転職活動の話は家族・社外の友人のみ
有給取得の正当な理由（参考）
- ●通院（人間ドック・歯医者等、日時指定があるもの）
- ●家族の用事（親の通院同行等）
- ●役所の手続き・税務署対応
- ●家の修理・受け取り対応
- ●特に理由を聞かれない: 法律上、有給取得理由を聞く義務はない
エージェント活用のポイント
- ●「在職中・バレたくない」を事前に明確に伝える
- ●面接日程調整をエージェント経由で代行
- ●スカウト媒体では「現職企業除外」設定を必ず
- ●エージェントの連絡時間帯の指定（業務時間外等）
Job Agents
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面接日程調整・企業への連絡代行・スカウト受信を一括でエージェントに任せれば会社にバレにくい。
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