— Self PR Example Collection
自己PR
例文集6選
強み別の自己PRをSTAR法に沿った完成例文で。履歴書・面接・職務経歴書でそのまま活用できる実践テンプレ集。
STAR法とは
面接官が最も評価する自己PRの構造。抽象的な「頑張りました」ではなく、状況→課題→行動→結果の流れで具体的に語る技法。
S
Situation
どんな状況にあったか
T
Task
どんな課題・役割があったか
A
Action
自分がとった具体的行動
R
Result
行動による結果・成果
強みから選ぶ
採用担当が見る3つのポイント
具体性（数字・期間・対象）
「頑張った」ではなく「6ヶ月で売上130%達成」のように数値・期間・対象を明示。
再現性
一度きりの幸運ではなく「自分の方法論として他の場面でも通用するか」を示す。
応募先との接続
「入社後どう活きるか」の一文で締める。過去の実績＋未来の貢献がセット。
Job Agents
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※各サービスの情報は公式発表に基づきます。記載内容は変更される可能性があります。
よくある質問
Q1.自己PRは何文字で書くのが正解？▼
履歴書・職務経歴書の自己PR欄は200〜400文字、面接では1分（約300文字）〜2分で話せる分量が目安です。STAR法（状況・課題・行動・結果）の構成にすると自然とこの文字数に収まり、内容も論理的にまとまります。
Q2.自己PRで「強み」が思いつきません。どうすれば？▼
過去の成功体験を掘り下げるのが王道です。「褒められた経験」「数字で表せる成果」「自分が苦労せずにできたこと」の3視点で棚卸しすると強みが見えます。見つからない場合は転職エージェントの面談で、プロの視点から強みを引き出してもらうのが最短です。
Q3.STAR法とは何ですか？▼
Situation（状況）・Task（課題）・Action（行動）・Result（結果）の頭文字です。「どんな状況で・どんな課題があり・自分が何をして・どんな結果を出したか」を順に語る手法で、エピソードに説得力を持たせる最も通用する型です。
Q4.短所・弱みを聞かれたらどう答える？▼
「強みの裏返し」として語るのがセオリーです。例：「慎重すぎて意思決定が遅いことがあるが、リスク管理には強い」のように、弱みを認めた上で改善策・ポジティブ面に接続します。「弱みはありません」は絶対NGです。
Q5.未経験職種への自己PRはどう書けばいい？▼
スキルではなく「再現性のある行動特性」を語ります。「学習意欲」「目標達成への執着」「課題発見力」など、業種問わず活きる要素＋前職の実績で裏付けます。未経験転職に強いエージェント経由なら業界別の刺さる表現を教えてもらえます。