1-3ヶ月のブランク
影響 小ほぼ問題なし
有給消化・次の仕事の準備期間として自然。「次のキャリアを慎重に検討していました」で十分通る。
◯ 伝え方のTips
- ✓特別な説明不要。聞かれたら素直に「有給消化+転職準備」と答える
- ✓資格取得・学習した内容があれば添える
— Employment Gap
離職期間3ヶ月〜1年以上まで、期間別の伝え方とマイナスを跳ね返す説明方法。
① 正直であれ
嘘は必ずバレる。正直に+前向きに。
② 期間を活かせ
「遊んでいた」ではなく「意図的な時間」に
③ 復帰の覚悟を示せ
具体的な計画・準備で「もう大丈夫」を証明
ほぼ問題なし
有給消化・次の仕事の準備期間として自然。「次のキャリアを慎重に検討していました」で十分通る。
◯ 伝え方のTips
理由説明が必要
「なぜこの期間働いていなかったのか」に対する納得感のある説明が必要。
◯ 伝え方のTips
詳細な説明と「期間の生産性」証明が必要
企業側は「働きたくない人か?」「病気か?」「他社で不採用続きか?」等を疑う。期間中に何をしていたかを具体的に。
◯ 伝え方のTips
正直さと「復帰の覚悟」が重要
嘘やごまかしは必ずバレる。正直に理由を話し、「復帰してしっかり働く覚悟」と具体的な準備を示す。
◯ 伝え方のTips
例1: 資格取得のための3ヶ月
「前職の退職後、かねてから取得したかった〇〇資格の集中学習に3ヶ月をあてました。資格取得後は応募企業を慎重に絞り込み、御社を含む数社の選考に応募しております。」
例2: 家族の介護での1年
「母の介護のため、昨年〇月から1年間は仕事を離れておりました。現在は母も施設に入所しており、私自身は完全に仕事に専念できる環境です。ブランク期間中もオンライン講座で〇〇のスキルを継続学習しており、復帰への準備は整えております。」
例3: 心身の不調後の復帰
「前職の業務過多により体調を崩し、〇ヶ月療養しておりました。現在は主治医からも就業に問題ないと診断を受けており、フル稼働できる状態です。診断書も提出可能です。療養中は負担のない範囲で〇〇の勉強を続け、知識面の維持にも努めました。」
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