— Motivation Statement Examples
志望動機
例文集
業界別の志望動機例文集。完成形だけでなく、「なぜダメか → どう直すか → OK例」の3段階で学べる独自構成。
このページの特徴
① NG例を先に提示
「一見もっともらしいが評価されない」典型パターンを先に見せる
② 改善ポイントを分解
なぜダメか・何を足すかを構造的に解説
③ 完成形OK例
採用担当者の目線で「採りたい」と感じる完成形
業界から選ぶ
志望動機が「刺さらない」5つの理由
その会社でなくても成立する内容
「業界トップ」「成長産業」「安定」など抽象的な褒め言葉は競合にも当てはまる。この会社独自の事業・プロダクト・文化に言及を。
自分都合の動機から入っている
「成長したい」「年収を上げたい」が最初に来ると受け身に映る。まず「何を解決したい／変えたいか」から。
前職の否定から入っている
「前職では◯◯できなかったから」は採用側を警戒させる。前職で得たものを軸足に、次に向かう理由を語る。
経験とのマッチが語られていない
志望先の事業・ポジションに対して「自分のこの経験が活きる」という接続が抜けている。
具体的な行動・根拠がない
「関心があります」で終わると熱意が伝わらない。独学・イベント参加・SNSフォロー・OB訪問など具体行動で裏打ち。
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※各サービスの情報は公式発表に基づきます。記載内容は変更される可能性があります。
よくある質問
Q1.志望動機は何文字で書けばいいですか？▼
履歴書の志望動機欄は200〜300文字、職務経歴書や面接では300〜500文字が目安です。短すぎると熱意不足、長すぎると論点がぼやけます。「結論→根拠→貢献」の3段構成でコンパクトにまとめるのが通る型です。
Q2.志望動機と自己PRの違いは何ですか？▼
志望動機は「なぜこの会社か」を語るもの、自己PRは「自分は何ができるか」を語るものです。志望動機は会社側の視点（うちで何をしたいか）、自己PRは自分側の視点（自分の強み）を語ります。両者で同じエピソードを繰り返さないようにしましょう。
Q3.志望動機で嘘をついてもバレませんか？▼
バレます。面接で必ず深掘り質問（具体例・数字・経緯）をされるため、実体験に基づかない話は矛盾が生じます。誇張ではなく「実際の経験×会社の特徴」を掛け合わせた真実ベースの志望動機が最強です。
Q4.「御社の成長性に魅力を感じ」は使っても大丈夫？▼
使い古されたフレーズで差別化にならず避けるべきです。代わりに「御社の〇〇事業が〇年で〇倍成長している点」のように具体的な数字・事業名・成長要因を盛り込み、自分が何を貢献できるか繋げるのが通る志望動機です。
Q5.志望動機に自信がない場合、エージェントに添削してもらえますか？▼
はい、転職エージェントは志望動機の添削・面接での話し方指導を無料で行います。企業ごとの傾向も把握しているため、応募企業に合わせた具体的アドバイスが受けられます。書類通過率が1.5倍になるケースも珍しくありません。