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入社挨拶メール
例文5

宛先別の入社挨拶メール5パターン。社内全体/上司/チーム/取引先/チャットツール。

監修: 佐野 真由美最終更新: 2026年4月24日

入社挨拶メールの3原則

① 短く

8-12行。読了30秒で充分な内容に

② 貢献意欲

過去の自慢より「これからどう貢献するか」

③ 謙虚さ

「学ばせていただく」姿勢を言葉にする

宛先から選ぶ

👋 社内全体

入社日に社員全体への自己紹介メール

送るタイミング: 入社初日の午前10-11時頃

件名

入社のご挨拶(〇〇部・氏名)

本文

〇〇株式会社 社員の皆様

初めまして。本日〇月〇日付けで〇〇部に配属となりました、〇〇(氏名)と申します。

これまで〇〇業界で〇年間、〇〇の業務を担当しておりました。
培ってきた経験を活かしつつ、新しい環境で一から学ぶ姿勢で貢献してまいります。

業務内外を問わず、皆様にご迷惑をおかけすることも多々あるかと存じますが、ひとつひとつ吸収し、少しでも早く戦力になれるよう努めてまいります。

入社にあたり、一点だけご挨拶を記させていただきます。
趣味は〇〇と〇〇で、休日は〇〇をして過ごしております。
何かお話できる共通の話題があれば、ぜひお声がけください。

今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

—
〇〇部 〇〇課
氏名 〇〇 〇〇(ふりがな)
メール:xxx@xxx.co.jp
内線:XXXX

◯ ポイント

  • 前職経験を簡潔に(長すぎないこと)
  • 「学ぶ姿勢」と「貢献意欲」を両方示す
  • 趣味を一言添え人柄が伝わる

⚠ 注意

  • !BCCで送信(全員宛のCCは情報漏洩リスク)
  • !メール送信前に上司に文面を確認してもらうのが無難
  • !配属部署により送付範囲を調整(全社 or 関係部署のみ)

👔 直属の上司

初日の個別挨拶メール

送るタイミング: 入社初日の午前中

件名

入社のご挨拶(〇〇)

本文

〇〇部長

初めまして。本日〇〇部に配属となりました〇〇でございます。

まずはご挨拶を申し上げたく、メールいたしました。

〇〇部長には面接の際、〇〇の点について熱く語っていただき、私自身の志望動機を固めるきっかけとなりました。
改めて御礼申し上げます。

これまで前職で培った〇〇の経験を土台としつつ、〇〇部長のご指導のもと、一日も早くチームの戦力になれるよう精進してまいります。

不慣れなことも多く、ご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、ご指導ご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

—
〇〇部
氏名 〇〇 〇〇

◯ ポイント

  • 面接での印象的なやり取りに触れると距離が縮まる
  • 「一日も早く戦力に」と意欲を明示
  • 上司への個別挨拶は全体メールより先に

⚠ 注意

  • !初日朝に対面で挨拶を済ませた上で、補足的に送る
  • !上司のメールは短めに(忙しい時間帯)

🤝 チームメンバー

配属チームメンバーへの自己紹介

送るタイミング: 入社初日の午後

件名

本日〇〇部に配属となりました〇〇です

本文

〇〇部の皆様

初めまして、本日配属になりました〇〇(氏名)です。

前職では〇〇業界で〇年間、〇〇の業務を担当しておりました。
特に〇〇プロジェクトでは〇〇を担当し、〇〇な成果を出した経験があります。

〇〇部で目指されている〇〇の方向性に強く共感し、入社を決めました。
まだ会社のことも業務フローも分からないことだらけで、たくさん質問させていただくことになるかと思います。
少しでも早くチームに馴染み、皆様のお力になれるよう努力いたします。

席は〇〇の〇〇番です。気軽にお声がけください!

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

—
〇〇部
氏名 〇〇 〇〇

◯ ポイント

  • 前職経験をチームの業務と繋げて話す
  • 「気軽に声をかけて」と関係構築の入口を作る
  • 「質問多くなる」と宣言し心理的負担を軽減

⚠ 注意

  • !配属チームのSlackチャンネル等があればそちらに投稿も
  • !席番号・内線を添えると連絡しやすい

💼 取引先(後任として)

前任者の後任として取引先への着任挨拶

送るタイミング: 引き継ぎ完了後、着任から1週間以内

件名

担当変更のご挨拶(〇〇株式会社 〇〇)

本文

〇〇株式会社
〇〇部 〇〇 様

いつも大変お世話になっております。
〇〇株式会社の〇〇(氏名)でございます。

このたび、これまで貴社をご担当しておりました〇〇(前任者)の後任として、貴社のご担当を拝命いたしました。

前職では〇〇業界にて〇〇年間、〇〇の業務に携わってまいりました。
貴社との取引においては、〇〇(前任者)より十分な引き継ぎを受けておりますので、業務内容・進行中の案件等についてはこれまで通り進めてまいる所存です。

〇〇様とは今後、〇〇の案件を通じて伴走させていただくこととなります。
前任者同様、もしくはそれ以上のご満足をいただけるよう、精一杯努めてまいります。

近日中に改めてご挨拶にお伺いしたく、スケジュールのご相談をさせていただきたいのですが、
〇月〇日(〇)〜〇月〇日(〇)の間でご都合のよろしい日時をお知らせいただけますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

—
〇〇株式会社 〇〇部
〇〇 〇〇
メール:xxx@xxx.co.jp
電話:03-XXXX-XXXX
携帯:090-XXXX-XXXX

◯ ポイント

  • 前任者からの引き継ぎ完了を明記
  • 進行中案件への対応は「これまで通り」と安心感を与える
  • 近日中の対面挨拶の日程調整を依頼

⚠ 注意

  • !引き継ぎが完了するまでは送らない(途中で送ると混乱を招く)
  • !前任者の名前は必ず正確に
  • !送信前に自社上司に文面の確認を

💬 チャットツール(Slack等)

SlackやTeamsでのカジュアル自己紹介

送るタイミング: 入社初日〜2日目

件名

(チャット投稿)

本文

こんにちは!本日〇〇部に配属された〇〇(ふりがな)と申します 👋

【前職】
・〇〇業界にて〇〇を担当
・特に〇〇のプロジェクトで〇〇の成果

【趣味】
・〇〇(休日は〇〇によく行きます)
・最近ハマっているのは〇〇

【よろしくお願いしたいこと】
・業務についてはまだ知らないことだらけなので、基本的なことから質問させていただきます 🙏
・ランチや1on1でお話しできる方、大歓迎です!

よろしくお願いいたします!

——
氏名(ニックネーム: 〇〇さんと呼んでください)

◯ ポイント

  • カジュアルなトーンと絵文字でチームの文化に合わせる
  • 「ランチ大歓迎」など関係構築のきっかけを用意
  • ニックネームを提示して呼ばれやすさを演出

⚠ 注意

  • !会社のチャット文化を事前に観察してトーン調整
  • !絵文字は2-3個程度に抑える(多すぎると軽すぎる)
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