本音
💰 給料が安すぎる
カテゴリ: 給与・待遇
⚠ 本音をそのまま伝えるリスク
- ✗上司が給与改善案を提示して引き止めにかかる
- ✗「お金目当て」と評価を下げられ紹介状を書いてもらえない
- ✗面接官に「すぐ辞めそう」と警戒される
▶ 上司への伝え方（建前①）
「自身のキャリアを長期的に考えた結果、より専門性を高められる環境に身を置きたいと考えております。十分にご指導いただいた貴社には感謝しておりますが、次のステップに進みたく決意いたしました。」
ポイント
- →「給与」には直接触れず「キャリア」に軸を移す
- →感謝を忘れない
- →次に行きたい方向を簡潔に
▶ 面接での伝え方（建前②）
「現職では営業として5年間経験を積み、売上達成率130%を継続できています。一方で評価制度が年功序列中心で、成果に対する正当な処遇を得られる環境で次のキャリアを築きたいと考えました。御社は成果連動型の評価制度が整っていると伺っており、自分の成長と処遇が連動する環境で貢献したいと考えています。」
ポイント
- →「給与が安い」ではなく「成果に対する処遇」と表現
- →現職での成果を添えて説得力を高める
- →「御社の制度に魅力を感じた」と前向きな動機に転換
◎ 本音と建前のバランスを保つコツ
- ●「給与」という言葉は極力使わず「処遇」「評価」「市場価値」に言い換える
- ●現職への不満ではなく次のキャリアへの期待で語る
- ●数字で成果を示すことで「転職しても稼げる」印象を作る
