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— Incident Report Guide

顛末書の書き方
テンプレ・例文・始末書との違いまで

顛末書(てんまつしょ)の7要素テンプレと、 事実経過の客観的な書き方・始末書との違い・提出タイミングまで完全網羅。 マナー講師監修、コピペで即使える例文付き。

— What is

顛末書とは何か

顛末書(てんまつしょ)とは、業務中に発生したインシデント(納品ミス・事故・トラブル等)の事実関係と経過を客観的に報告する書面。 「顛末」は「物事の最初から最後までの一部始終」という意味で、5W1Hの整理が中心になります。

似た書類に「始末書」がありますが、こちらは謝罪と誓約が主目的。 顛末書は「報告」、始末書は「謝罪・処分」と覚えるとシンプルです。

— Comparison

顛末書 vs 始末書 vs 報告書

項目顛末書始末書報告書
主目的事実報告謝罪・誓約業務状況の共有
処分との関係直接的でない譴責処分なし
提出契機インシデント発生時過失・規律違反時業務節目・依頼時
主語客観 (事実中心)主観 (謝罪中心)中立
頻度事案ごとに1回事案ごとに1回定期/随時

— 7 Elements

顛末書を構成する7要素

  1. 1

    発生日時

    正確な日時を記録。「○時頃」より「○時○分頃」が望ましい。

  2. 2

    発生場所

    物理的な場所(オフィス/取引先/移動中)、システム上の場所(○○システム上)を明記。

  3. 3

    発生事項

    何が起きたかを1〜2文で要約。読み手が概要を即把握できる長さ。

  4. 4

    経緯

    時系列で(1)(2)(3)…と分けて記述。発覚→報告→対応の順。

  5. 5

    原因

    直接原因と間接原因を分けて整理。「なぜなぜ分析」の精神で。

  6. 6

    影響

    お客様/社内/信頼関係の3軸で整理。被害の数値化(時間/金額/人数)を心がける。

  7. 7

    対応・再発防止策

    実行可能な具体策と完了期限。「努める」「気をつける」だけは不十分。

— Template

顛末書テンプレート

「○○○○」の部分を実際の内容に置き換えてご利用ください。

📝 顛末書 標準テンプレート

令和○年○月○日

株式会社○○○○
○○部○○課 ○○○○ 殿

部署名 氏名 ㊞

顛末書

下記の通り、○月○日に発生した○○○○の事案について、その経過をご報告いたします。

【1. 発生日時】
令和○年○月○日 ○時○分頃

【2. 発生場所】
○○○○

【3. 発生事項】
○○○○の処理において、○○○○のミスが発生し、お客様に対して○○○○の影響が生じました。

【4. 経緯】
(1) 当日、○時○分に○○○○の依頼を受け、通常の手順で処理を開始しました。
(2) ○時○分、○○○○の確認段階で、○○○○のミスに気付きました。
(3) 直ちに上司○○○○に報告し、○時○分よりリカバリ対応を開始しました。
(4) ○時○分、お客様への謝罪連絡を行い、修正版を再送付いたしました。

【5. 原因】
(1) 直接原因: ○○○○の確認手順を省略したこと。
(2) 間接原因: ダブルチェック体制が不十分であったこと。

【6. 影響】
(1) お客様: 当該文書の修正待ちにより、約○時間の業務遅延が発生。
(2) 社内: リカバリ対応のため、関連部署の○名が約○時間の追加対応。
(3) 信頼関係: 即時のリカバリと丁寧な謝罪により大事には至らず。

【7. 対応・再発防止策】
(1) 当該手順書のチェックリスト化を本日中に完了。
(2) 該当業務にダブルチェック体制を導入(○月○日より)。
(3) 関係者への業務フロー再周知を○月○日に実施。

このたびは多大なるご迷惑をおかけしましたこと、深くお詫び申し上げます。
今後このようなことが起こらぬよう、再発防止に努めてまいります。

以上

— DOs & DONTs

書く時の注意点

✓ DO

  • ・5W1Hで客観的に書く
  • ・時系列を明確にする
  • ・感情を入れない
  • ・数値で被害を表現
  • ・再発防止策を具体的に

✗ DON'T

  • ・「思います」など主観表現の多用
  • ・他者への責任転嫁
  • ・「気をつけます」だけの抽象的策
  • ・隠蔽・歪曲・事実の省略
  • ・無関係な情報の追加

— FAQ

よくある質問

Q. 顛末書と始末書の違いは?

顛末書は「事実経過の客観的報告」が目的、始末書は「謝罪と再発防止の誓約」が目的。同じインシデントでも、原因究明と社内共有を主目的とするなら顛末書、責任追及・処分の根拠としては始末書を使い分けます。

Q. 顛末書はどんな時に提出する?

①納品ミス・出荷ミスが発生した時、②取引先とのトラブル発生時、③事故・障害発生時、④システム障害発生後、⑤社内規定違反が判明した時、など事実関係の整理と組織内共有が必要な場面で提出します。

Q. 感情を入れない方がいい?

はい。顛末書の主目的は事実報告のため、「申し訳ありませんでした」などの謝罪は最後に1行添える程度で、本文は5W1Hで淡々と書きます。感情を入れすぎると客観性が損なわれ、原因究明に役立たなくなります。

Q. いつまでに提出する?

インシデント発生から24-48時間以内が原則。記憶が鮮明なうちに事実を整理することが、正確な顛末書の鍵。長引かせると関係者の記憶が曖昧になり、責任の所在が不明確になります。

Q. 顛末書を書いたら処分される?

顛末書自体は処分の書類ではないため、提出だけで処分されることはありません。ただし内容によっては「これは始末書も必要」と追加要請されたり、調査の参考資料として使われたりします。

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