法律 TERM
読み: かいこきせい
ひとことで言うと
企業が従業員を解雇する際の法的制限。
労働契約法16条で「客観的合理的理由・社会通念上相当」が要件。解雇は極めて限定的。整理解雇は4要件必須。
整理解雇
経営上の理由で行う解雇。
退職勧奨
会社が従業員に退職を促す行為。
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