法律 TERM
読み: ぱわはらぼうしほう
ひとことで言うと
職場のパワハラ防止を義務化した法律。
2020年6月施行（中小企業は2022年4月）。相談窓口設置・対応体制整備が義務。違反は企業名公表の可能性。
パワハラ
パワーハラスメント。優越的関係を背景にした嫌がらせ。
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