法律 TERM
読み: しようきかん
ひとことで言うと
本採用前の能力・適性を見極める期間。
通常3-6ヶ月。試用期間中の解雇は本採用後より緩やかな基準で許容されるが、客観的に合理的な理由が必要。
労働契約
労働者と使用者の間で結ぶ雇用契約。
解雇
使用者から労働者への一方的な労働契約終了。
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