法律 TERM
読み: たいしょくかんしょう
ひとことで言うと
会社から労働者への退職の打診。
解雇とは異なり、合意があれば成立。労働者は拒否可能。執拗な勧奨はパワハラ・違法と認定される場合あり。慰謝料請求の対象に。
解雇
使用者から労働者への一方的な労働契約終了。
離職
労働契約が終了し、職を離れること。
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