REGIONAL CAREER STORY
【秋田県版】配管工から外資系営業に転職!
年収360万→775万 男性41歳の体験談
「汚れ仕事で社会的評価が低い」と悩んでいた秋田県秋田在住の吉田さん(41歳/配管工歴4年)。人口減少が最も深刻な県の一つ。伝統産業と半導体関連。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月で外資系営業への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは秋田県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 秋田県での転職データ
秋田県 平均年収
400万円
外資系営業 想定年収
775万円
主要産業
農業・製造業・観光
外資系営業 月労働時間
200h
秋田県の外資系営業求人事情
秋田県は人口減少が最も深刻な県の一つ。伝統産業と半導体関連。特に秋田・横手を中心に外資系営業の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
秋田県の外資系営業年収相場は約775万円。 現職の360万円から+415万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全7ヶ月)
吉田さんは秋田の建設業界で配管工として4年勤務。 「汚れ仕事で社会的評価が低い」という悩みを抱えていた中、同僚が次々と退職代行で辞めていくのを見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
マイナビエージェントに登録。秋田県の外資系営業求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約22%通過。秋田での面接機会を5社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+32万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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