REGIONAL CAREER STORY
【秋田県版】配管工からSE(自社開発)に転職!
年収360万→575万 男性39歳の体験談
「汚れ仕事で社会的評価が低い」と悩んでいた秋田県秋田在住の高橋さん(39歳/配管工歴6年)。人口減少が最も深刻な県の一つ。伝統産業と半導体関連。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、3ヶ月でSE(自社開発)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは秋田県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 秋田県での転職データ
秋田県 平均年収
400万円
SE(自社開発) 想定年収
575万円
主要産業
農業・製造業・観光
SE(自社開発) 月労働時間
200h
秋田県のSE(自社開発)求人事情
秋田県は人口減少が最も深刻な県の一つ。伝統産業と半導体関連。特に秋田・横手を中心にSE(自社開発)の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
秋田県のSE(自社開発)年収相場は約575万円。 現職の360万円から+215万円アップが現実的に狙えます。
高橋さんの転職活動(全3ヶ月)
高橋さんは秋田の建設業界で配管工として6年勤務。 「汚れ仕事で社会的評価が低い」という悩みを抱えていた中、同期が転職して年収100万アップしたと聞いた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
ビズリーチに登録。秋田県のSE(自社開発)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約24%通過。秋田での面接機会を7社獲得。
▼ 3ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+66万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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