青森県でコールセンター(オペレーター)から人事・総務に転職できる?

はい。青森県は農業・水産業・観光が主要産業で、人事・総務の求人も豊富です。青森を中心に大手・中堅企業の求人が出ています。

青森県の人事・総務の年収相場は?

青森県の人事・総務の平均年収は約455万円。青森県全体の平均(400万円)より高い水準です。経験・スキルにより上下します。

はい、退職代行は全国対応のサービスがほとんど。青森県でも東京の業者(モームリ・Jobs・SARABA等)を利用できます。LINE・電話で完結し、対面も不要。料金は22,000円〜。

REGIONAL CAREER STORY

「クレーム対応でメンタル限界」と悩んでいた青森県青森在住の木村さん(30歳/コールセンター(オペレーター)歴5年)。東北最北端。りんご等の農業・ホタテ等の水産業が基幹。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月で人事・総務への内定を獲得しました。

※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは青森県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。

青森県平均年収

400万円

人事・総務想定年収

455万円

主要産業

農業・水産業・観光

人事・総務月労働時間

180h

青森県は東北最北端。りんご等の農業・ホタテ等の水産業が基幹。特に青森・八戸・弘前を中心に人事・総務の求人が集中しています。

青森県の人事・総務年収相場は約455万円。現職の290万円から+165万円アップが現実的に狙えます。

木村さんは青森のBPO業界でコールセンター(オペレーター)として5年勤務。「クレーム対応でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、5年後の自分を想像して絶望した日で転職を決意しました。

▼ 1ヶ月目

dodaに登録。青森県の人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。

▼ 2ヶ月目

書類選考で約28%通過。青森での面接機会を6社獲得。

▼ 5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める

1社から内定。年収交渉で+53万円達成。退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。

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