REGIONAL CAREER STORY
【青森県版】人事(若手)から経営企画に転職!
年収380万→555万 女性30歳の体験談
「事務作業中心で評価上がらず」と悩んでいた青森県青森在住の清水さん(30歳/人事(若手)歴6年)。東北最北端。りんご等の農業・ホタテ等の水産業が基幹。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で経営企画への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは青森県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 青森県での転職データ
青森県 平均年収
400万円
経営企画 想定年収
555万円
主要産業
農業・水産業・観光
経営企画 月労働時間
200h
青森県の経営企画求人事情
青森県は東北最北端。りんご等の農業・ホタテ等の水産業が基幹。特に青森・八戸・弘前を中心に経営企画の求人が集中しています。
青森県の経営企画年収相場は約555万円。 現職の380万円から+175万円アップが現実的に狙えます。
清水さんの転職活動(全6ヶ月)
清水さんは青森の事務業界で人事(若手)として6年勤務。 「事務作業中心で評価上がらず」という悩みを抱えていた中、健康診断でストレス性の異常値が出た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。青森県の経営企画求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約36%通過。青森での面接機会を8社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+56万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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