REGIONAL CAREER STORY
【群馬県版】電気工事士からSE(自社開発)に転職!
年収380万→610万 女性33歳の体験談
「体力勝負で歳取ると厳しい」と悩んでいた群馬県前橋在住の佐藤さん(33歳/電気工事士歴7年)。SUBARU発祥。自動車・機械の製造業都市。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、4ヶ月でSE(自社開発)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは群馬県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 群馬県での転職データ
群馬県 平均年収
470万円
SE(自社開発) 想定年収
610万円
主要産業
製造業・農業・観光
SE(自社開発) 月労働時間
200h
群馬県のSE(自社開発)求人事情
群馬県はSUBARU発祥。自動車・機械の製造業都市。特に前橋・高崎・太田を中心にSE(自社開発)の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
群馬県のSE(自社開発)年収相場は約610万円。 現職の380万円から+230万円アップが現実的に狙えます。
佐藤さんの転職活動(全4ヶ月)
佐藤さんは前橋の建設業界で電気工事士として7年勤務。 「体力勝負で歳取ると厳しい」という悩みを抱えていた中、休日にも仕事の電話が鳴り続けた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。群馬県のSE(自社開発)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約27%通過。前橋での面接機会を7社獲得。
▼ 4ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+63万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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