REGIONAL CAREER STORY
【群馬県版】保育士から外資系一般職に転職!
年収280万→660万 男性29歳の体験談
「低給与×激務で結婚も諦め気味」と悩んでいた群馬県前橋在住の高橋さん(29歳/保育士歴7年)。SUBARU発祥。自動車・機械の製造業都市。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月で外資系一般職への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは群馬県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 群馬県での転職データ
群馬県 平均年収
470万円
外資系一般職 想定年収
660万円
主要産業
製造業・農業・観光
外資系一般職 月労働時間
180h
群馬県の外資系一般職求人事情
群馬県はSUBARU発祥。自動車・機械の製造業都市。特に前橋・高崎・太田を中心に外資系一般職の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
群馬県の外資系一般職年収相場は約660万円。 現職の280万円から+380万円アップが現実的に狙えます。
高橋さんの転職活動(全5ヶ月)
高橋さんは前橋の保育業界で保育士として7年勤務。 「低給与×激務で結婚も諦め気味」という悩みを抱えていた中、5年後の自分を想像して絶望した日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。群馬県の外資系一般職求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約20%通過。前橋での面接機会を9社獲得。
▼ 5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+60万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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