REGIONAL CAREER STORY
【群馬県版】契約社員から医療機器営業に転職!
年収320万→660万 男性33歳の体験談
「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」と悩んでいた群馬県前橋在住の伊藤さん(33歳/契約社員歴4年)。SUBARU発祥。自動車・機械の製造業都市。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月で医療機器営業への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは群馬県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 群馬県での転職データ
群馬県 平均年収
470万円
医療機器営業 想定年収
660万円
主要産業
製造業・農業・観光
医療機器営業 月労働時間
200h
群馬県の医療機器営業求人事情
群馬県はSUBARU発祥。自動車・機械の製造業都市。特に前橋・高崎・太田を中心に医療機器営業の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
群馬県の医療機器営業年収相場は約660万円。 現職の320万円から+340万円アップが現実的に狙えます。
伊藤さんの転職活動(全7ヶ月)
伊藤さんは前橋の不問業界で契約社員として4年勤務。 「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。群馬県の医療機器営業求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約26%通過。前橋での面接機会を10社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+31万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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