広島県で配管工から人事・総務に転職できる?

はい。広島県は自動車・鉄鋼・造船が主要産業で、人事・総務の求人も豊富です。広島を中心に大手・中堅企業の求人が出ています。

広島県の人事・総務の年収相場は?

広島県の人事・総務の平均年収は約485万円。広島県全体の平均(460万円)より高い水準です。経験・スキルにより上下します。

はい、退職代行は全国対応のサービスがほとんど。広島県でも東京の業者(モームリ・Jobs・SARABA等)を利用できます。LINE・電話で完結し、対面も不要。料金は22,000円〜。

REGIONAL CAREER STORY

「汚れ仕事で社会的評価が低い」と悩んでいた広島県広島在住の清水さん(38歳/配管工歴7年)。マツダを中心とした自動車産業。造船・鉄鋼も強い。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月で人事・総務への内定を獲得しました。

※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは広島県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。

広島県平均年収

460万円

人事・総務想定年収

485万円

主要産業

自動車・鉄鋼・造船

人事・総務月労働時間

180h

広島県はマツダを中心とした自動車産業。造船・鉄鋼も強い。特に広島・福山・呉を中心に人事・総務の求人が集中しています。

広島県の人事・総務年収相場は約485万円。現職の360万円から+125万円アップが現実的に狙えます。

清水さんは広島の建設業界で配管工として7年勤務。「汚れ仕事で社会的評価が低い」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。

▼ 1ヶ月目

ビズリーチに登録。広島県の人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。

▼ 2ヶ月目

書類選考で約17%通過。広島での面接機会を7社獲得。

▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める

2社から内定。年収交渉で+73万円達成。退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。

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