REGIONAL CAREER STORY
【広島県版】地方公務員から人事・総務に転職!
年収450万→485万 女性36歳の体験談
「将来昇給見込めず仕事に意味見出せず」と悩んでいた広島県広島在住の中村さん(36歳/地方公務員歴7年)。マツダを中心とした自動車産業。造船・鉄鋼も強い。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で人事・総務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは広島県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 広島県での転職データ
広島県 平均年収
460万円
人事・総務 想定年収
485万円
主要産業
自動車・鉄鋼・造船
人事・総務 月労働時間
180h
広島県の人事・総務求人事情
広島県はマツダを中心とした自動車産業。造船・鉄鋼も強い。特に広島・福山・呉を中心に人事・総務の求人が集中しています。
広島県の人事・総務年収相場は約485万円。 現職の450万円から+35万円アップが現実的に狙えます。
中村さんの転職活動(全6ヶ月)
中村さんは広島の行政業界で地方公務員として7年勤務。 「将来昇給見込めず仕事に意味見出せず」という悩みを抱えていた中、健康診断でストレス性の異常値が出た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。広島県の人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約27%通過。広島での面接機会を9社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+63万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
広島県でおすすめの転職エージェント
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