REGIONAL CAREER STORY
【兵庫県版】営業事務から経営企画に転職!
年収320万→600万 女性34歳の体験談
「営業のサポート役で評価されにくい」と悩んでいた兵庫県神戸在住の吉田さん(34歳/営業事務歴4年)。阪神間の経済圏。神戸の製造業・医療バイオ・芦屋の高級住宅地。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、4ヶ月で経営企画への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは兵庫県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 兵庫県での転職データ
兵庫県 平均年収
490万円
経営企画 想定年収
600万円
主要産業
製造業・港湾・医療
経営企画 月労働時間
200h
兵庫県の経営企画求人事情
兵庫県は阪神間の経済圏。神戸の製造業・医療バイオ・芦屋の高級住宅地。特に神戸・姫路・尼崎・芦屋を中心に経営企画の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
兵庫県の経営企画年収相場は約600万円。 現職の320万円から+280万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全4ヶ月)
吉田さんは神戸の事務業界で営業事務として4年勤務。 「営業のサポート役で評価されにくい」という悩みを抱えていた中、昇給査定で月3,000円と告げられた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。兵庫県の経営企画求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約23%通過。神戸での面接機会を9社獲得。
▼ 4ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+37万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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