REGIONAL CAREER STORY
【兵庫県版】家電量販店販売員からSE(自社開発)に転職!
年収320万→620万 男性29歳の体験談
「土日祝必出でノルマも厳しい」と悩んでいた兵庫県神戸在住の伊藤さん(29歳/家電量販店販売員歴3年)。阪神間の経済圏。神戸の製造業・医療バイオ・芦屋の高級住宅地。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月でSE(自社開発)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは兵庫県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 兵庫県での転職データ
兵庫県 平均年収
490万円
SE(自社開発) 想定年収
620万円
主要産業
製造業・港湾・医療
SE(自社開発) 月労働時間
200h
兵庫県のSE(自社開発)求人事情
兵庫県は阪神間の経済圏。神戸の製造業・医療バイオ・芦屋の高級住宅地。特に神戸・姫路・尼崎・芦屋を中心にSE(自社開発)の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
兵庫県のSE(自社開発)年収相場は約620万円。 現職の320万円から+300万円アップが現実的に狙えます。
伊藤さんの転職活動(全6ヶ月)
伊藤さんは神戸の小売業界で家電量販店販売員として3年勤務。 「土日祝必出でノルマも厳しい」という悩みを抱えていた中、家族から「もう辞めて」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。兵庫県のSE(自社開発)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約16%通過。神戸での面接機会を8社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+34万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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