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REGIONAL CAREER STORY

神奈川県版】介護職員から人事・総務に転職!
年収320万→530男性35歳の体験談

夜勤×低給与で結婚も難しい」と悩んでいた神奈川県横浜在住の伊藤さん(35歳/介護職員5年)。首都圏2番目の経済圏。みなとみらいのIT・研究開発。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月人事・総務への内定を獲得しました。

※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは神奈川県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。

📊 神奈川県での転職データ

神奈川県 平均年収

550万円

人事・総務 想定年収

530万円

主要産業

IT・製造業・港湾

人事・総務 月労働時間

180h

神奈川県人事・総務求人事情

神奈川県首都圏2番目の経済圏。みなとみらいのIT・研究開発。特に横浜・川崎・藤沢を中心に人事・総務の求人が集中しています。

IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が神奈川県内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。

神奈川県人事・総務年収相場は約530万円。 現職の320万円から+210万円アップが現実的に狙えます。

伊藤さんの転職活動(全5ヶ月)

伊藤さん横浜介護業界で介護職員として5年勤務。 「夜勤×低給与で結婚も難しい」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。

▼ 1ヶ月目

リクルートエージェントに登録。神奈川県人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。

▼ 2ヶ月目

書類選考で約15%通過。横浜での面接機会を8社獲得。

5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める

2社から内定。年収交渉で+74万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。

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