REGIONAL CAREER STORY
【熊本県版】人事(若手)からセールスエンジニアに転職!
年収380万→670万 男性25歳の体験談
「事務作業中心で評価上がらず」と悩んでいた熊本県熊本在住の高橋さん(25歳/人事(若手)歴7年)。TSMC進出で半導体産業が急拡大。九州の成長エンジン。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月でセールスエンジニアへの内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは熊本県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 熊本県での転職データ
熊本県 平均年収
430万円
セールスエンジニア 想定年収
670万円
主要産業
半導体・食品・医療
セールスエンジニア 月労働時間
200h
熊本県のセールスエンジニア求人事情
熊本県はTSMC進出で半導体産業が急拡大。九州の成長エンジン。特に熊本を中心にセールスエンジニアの求人が集中しています。
熊本県のセールスエンジニア年収相場は約670万円。 現職の380万円から+290万円アップが現実的に狙えます。
高橋さんの転職活動(全7ヶ月)
高橋さんは熊本の事務業界で人事(若手)として7年勤務。 「事務作業中心で評価上がらず」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。熊本県のセールスエンジニア求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約37%通過。熊本での面接機会を10社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+35万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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