REGIONAL CAREER STORY
【京都府版】第二新卒(早期離職)から外資系一般職に転職!
年収280万→665万 女性24歳の体験談
「初職失敗で次が見えない」と悩んでいた京都府京都在住の吉田さん(24歳/第二新卒(早期離職)歴7年)。京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、4ヶ月で外資系一般職への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは京都府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 京都府での転職データ
京都府 平均年収
480万円
外資系一般職 想定年収
665万円
主要産業
観光・製造業・IT
外資系一般職 月労働時間
180h
京都府の外資系一般職求人事情
京都府は京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。特に京都・宇治を中心に外資系一般職の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が京都府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
京都府の外資系一般職年収相場は約665万円。 現職の280万円から+385万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全4ヶ月)
吉田さんは京都の不問業界で第二新卒(早期離職)として7年勤務。 「初職失敗で次が見えない」という悩みを抱えていた中、休日にも仕事の電話が鳴り続けた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。京都府の外資系一般職求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約15%通過。京都での面接機会を7社獲得。
▼ 4ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+65万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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