REGIONAL CAREER STORY
【京都府版】医療事務からITコンサルタント(若手)に転職!
年収290万→665万 男性31歳の体験談
「昇給ほぼなく給与頭打ち」と悩んでいた京都府京都在住の伊藤さん(31歳/医療事務歴8年)。京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月でITコンサルタント(若手)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは京都府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 京都府での転職データ
京都府 平均年収
480万円
ITコンサルタント(若手) 想定年収
665万円
主要産業
観光・製造業・IT
ITコンサルタント(若手) 月労働時間
220h
京都府のITコンサルタント(若手)求人事情
京都府は京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。特に京都・宇治を中心にITコンサルタント(若手)の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が京都府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
京都府のITコンサルタント(若手)年収相場は約665万円。 現職の290万円から+375万円アップが現実的に狙えます。
伊藤さんの転職活動(全6ヶ月)
伊藤さんは京都の医療業界で医療事務として8年勤務。 「昇給ほぼなく給与頭打ち」という悩みを抱えていた中、残業120時間超えで体が悲鳴を上げた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
マイナビエージェントに登録。京都府のITコンサルタント(若手)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約10%通過。京都での面接機会を5社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+64万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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