REGIONAL CAREER STORY
【京都府版】小中学校教員から医療機器営業に転職!
年収450万→665万 男性38歳の体験談
「残業100時間超でメンタル限界」と悩んでいた京都府京都在住の田中さん(38歳/小中学校教員歴4年)。京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で医療機器営業への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは京都府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 京都府での転職データ
京都府 平均年収
480万円
医療機器営業 想定年収
665万円
主要産業
観光・製造業・IT
医療機器営業 月労働時間
200h
京都府の医療機器営業求人事情
京都府は京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。特に京都・宇治を中心に医療機器営業の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が京都府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
京都府の医療機器営業年収相場は約665万円。 現職の450万円から+215万円アップが現実的に狙えます。
田中さんの転職活動(全6ヶ月)
田中さんは京都の教育業界で小中学校教員として4年勤務。 「残業100時間超でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、昇給査定で月3,000円と告げられた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
ビズリーチに登録。京都府の医療機器営業求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約32%通過。京都での面接機会を8社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+47万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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