REGIONAL CAREER STORY
【京都府版】葬祭業から経営企画に転職!
年収380万→595万 女性39歳の体験談
「24時間呼び出しで家族時間ゼロ」と悩んでいた京都府京都在住の木村さん(39歳/葬祭業歴6年)。京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で経営企画への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは京都府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 京都府での転職データ
京都府 平均年収
480万円
経営企画 想定年収
595万円
主要産業
観光・製造業・IT
経営企画 月労働時間
200h
京都府の経営企画求人事情
京都府は京セラ・任天堂・オムロン等の精密機器と観光。特に京都・宇治を中心に経営企画の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が京都府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
京都府の経営企画年収相場は約595万円。 現職の380万円から+215万円アップが現実的に狙えます。
木村さんの転職活動(全6ヶ月)
木村さんは京都の葬祭業界で葬祭業として6年勤務。 「24時間呼び出しで家族時間ゼロ」という悩みを抱えていた中、家族から「もう辞めて」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。京都府の経営企画求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約39%通過。京都での面接機会を5社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+70万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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