REGIONAL CAREER STORY
【三重県版】営業事務からインフラエンジニアに転職!
年収320万→590万 女性28歳の体験談
「営業のサポート役で評価されにくい」と悩んでいた三重県津在住の佐藤さん(28歳/営業事務歴3年)。キオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月でインフラエンジニアへの内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは三重県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 三重県での転職データ
三重県 平均年収
470万円
インフラエンジニア 想定年収
590万円
主要産業
石油化学・半導体・自動車
インフラエンジニア 月労働時間
200h
三重県のインフラエンジニア求人事情
三重県はキオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。特に津・四日市・鈴鹿を中心にインフラエンジニアの求人が集中しています。
三重県のインフラエンジニア年収相場は約590万円。 現職の320万円から+270万円アップが現実的に狙えます。
佐藤さんの転職活動(全5ヶ月)
佐藤さんは津の事務業界で営業事務として3年勤務。 「営業のサポート役で評価されにくい」という悩みを抱えていた中、同期が転職して年収100万アップしたと聞いた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。三重県のインフラエンジニア求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約36%通過。津での面接機会を5社獲得。
▼ 5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+39万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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