REGIONAL CAREER STORY
【三重県版】配管工から経営コンサルタントに転職!
年収360万→810万 男性41歳の体験談
「汚れ仕事で社会的評価が低い」と悩んでいた三重県津在住の伊藤さん(41歳/配管工歴6年)。キオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で経営コンサルタントへの内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは三重県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 三重県での転職データ
三重県 平均年収
470万円
経営コンサルタント 想定年収
810万円
主要産業
石油化学・半導体・自動車
経営コンサルタント 月労働時間
220h
三重県の経営コンサルタント求人事情
三重県はキオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。特に津・四日市・鈴鹿を中心に経営コンサルタントの求人が集中しています。
三重県の経営コンサルタント年収相場は約810万円。 現職の360万円から+450万円アップが現実的に狙えます。
伊藤さんの転職活動(全6ヶ月)
伊藤さんは津の建設業界で配管工として6年勤務。 「汚れ仕事で社会的評価が低い」という悩みを抱えていた中、昇給査定で月3,000円と告げられた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。三重県の経営コンサルタント求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約17%通過。津での面接機会を9社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+37万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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