REGIONAL CAREER STORY
【三重県版】介護職員からデータアナリストに転職!
年収320万→630万 女性40歳の体験談
「夜勤×低給与で結婚も難しい」と悩んでいた三重県津在住の吉田さん(40歳/介護職員歴8年)。キオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、3ヶ月でデータアナリストへの内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは三重県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 三重県での転職データ
三重県 平均年収
470万円
データアナリスト 想定年収
630万円
主要産業
石油化学・半導体・自動車
データアナリスト 月労働時間
200h
三重県のデータアナリスト求人事情
三重県はキオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。特に津・四日市・鈴鹿を中心にデータアナリストの求人が集中しています。
三重県のデータアナリスト年収相場は約630万円。 現職の320万円から+310万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全3ヶ月)
吉田さんは津の介護業界で介護職員として8年勤務。 「夜勤×低給与で結婚も難しい」という悩みを抱えていた中、家族から「もう辞めて」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。三重県のデータアナリスト求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約16%通過。津での面接機会を5社獲得。
▼ 3ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+58万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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