REGIONAL CAREER STORY
【三重県版】小中学校教員からITコンサルタント(若手)に転職!
年収450万→660万 女性35歳の体験談
「残業100時間超でメンタル限界」と悩んでいた三重県津在住の木村さん(35歳/小中学校教員歴7年)。キオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月でITコンサルタント(若手)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは三重県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 三重県での転職データ
三重県 平均年収
470万円
ITコンサルタント(若手) 想定年収
660万円
主要産業
石油化学・半導体・自動車
ITコンサルタント(若手) 月労働時間
220h
三重県のITコンサルタント(若手)求人事情
三重県はキオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。特に津・四日市・鈴鹿を中心にITコンサルタント(若手)の求人が集中しています。
三重県のITコンサルタント(若手)年収相場は約660万円。 現職の450万円から+210万円アップが現実的に狙えます。
木村さんの転職活動(全6ヶ月)
木村さんは津の教育業界で小中学校教員として7年勤務。 「残業100時間超でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、昇給査定で月3,000円と告げられた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。三重県のITコンサルタント(若手)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約10%通過。津での面接機会を7社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+78万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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