REGIONAL CAREER STORY
【三重県版】契約社員からプロダクトマネージャーに転職!
年収320万→760万 男性35歳の体験談
「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」と悩んでいた三重県津在住の高橋さん(35歳/契約社員歴8年)。キオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月でプロダクトマネージャーへの内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは三重県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 三重県での転職データ
三重県 平均年収
470万円
プロダクトマネージャー 想定年収
760万円
主要産業
石油化学・半導体・自動車
プロダクトマネージャー 月労働時間
200h
三重県のプロダクトマネージャー求人事情
三重県はキオクシア四日市工場（半導体）、鈴鹿（ホンダ）。特に津・四日市・鈴鹿を中心にプロダクトマネージャーの求人が集中しています。
三重県のプロダクトマネージャー年収相場は約760万円。 現職の320万円から+440万円アップが現実的に狙えます。
高橋さんの転職活動(全7ヶ月)
高橋さんは津の不問業界で契約社員として8年勤務。 「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。三重県のプロダクトマネージャー求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約21%通過。津での面接機会を7社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+66万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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