REGIONAL CAREER STORY
【宮城県版】コールセンター(オペレーター)からCMプランナーに転職!
年収290万→600万 女性28歳の体験談
「クレーム対応でメンタル限界」と悩んでいた宮城県仙台在住の吉田さん(28歳/コールセンター(オペレーター)歴7年)。東北の経済中心。仙台を核にIT企業の誘致が進む。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月でCMプランナーへの内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは宮城県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 宮城県での転職データ
宮城県 平均年収
450万円
CMプランナー 想定年収
600万円
主要産業
IT・商業・教育
CMプランナー 月労働時間
200h
宮城県のCMプランナー求人事情
宮城県は東北の経済中心。仙台を核にIT企業の誘致が進む。特に仙台・石巻を中心にCMプランナーの求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が宮城県内でも豊富。
宮城県のCMプランナー年収相場は約600万円。 現職の290万円から+310万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全7ヶ月)
吉田さんは仙台のBPO業界でコールセンター(オペレーター)として7年勤務。 「クレーム対応でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、5年後の自分を想像して絶望した日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。宮城県のCMプランナー求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約23%通過。仙台での面接機会を8社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+61万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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