REGIONAL CAREER STORY
【奈良県版】コールセンター(オペレーター)から経営企画に転職!
年収290万→590万 女性28歳の体験談
「クレーム対応でメンタル限界」と悩んでいた奈良県奈良在住の中村さん(28歳/コールセンター(オペレーター)歴5年)。奈良の観光。大阪通勤圏の住宅県。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で経営企画への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは奈良県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 奈良県での転職データ
奈良県 平均年収
470万円
経営企画 想定年収
590万円
主要産業
観光・製造業・住宅
経営企画 月労働時間
200h
奈良県の経営企画求人事情
奈良県は奈良の観光。大阪通勤圏の住宅県。特に奈良を中心に経営企画の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
奈良県の経営企画年収相場は約590万円。 現職の290万円から+300万円アップが現実的に狙えます。
中村さんの転職活動(全6ヶ月)
中村さんは奈良のBPO業界でコールセンター(オペレーター)として5年勤務。 「クレーム対応でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、残業120時間超えで体が悲鳴を上げた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。奈良県の経営企画求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約27%通過。奈良での面接機会を5社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+76万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
奈良県でおすすめの転職エージェント
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