REGIONAL CAREER STORY
【大阪府版】コールセンター(オペレーター)からインハウスSE(大手)に転職!
年収290万→635万 女性30歳の体験談
「クレーム対応でメンタル限界」と悩んでいた大阪府大阪在住の中村さん(30歳/コールセンター(オペレーター)歴5年)。西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月でインハウスSE(大手)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは大阪府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 大阪府での転職データ
大阪府 平均年収
520万円
インハウスSE(大手) 想定年収
635万円
主要産業
商業・製造業・金融
インハウスSE(大手) 月労働時間
180h
大阪府のインハウスSE(大手)求人事情
大阪府は西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。特に大阪・堺・豊中を中心にインハウスSE(大手)の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が大阪府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。金融機関の本支店も多く、銀行員・証券・保険の転職機会あり。
大阪府のインハウスSE(大手)年収相場は約635万円。 現職の290万円から+345万円アップが現実的に狙えます。
中村さんの転職活動(全6ヶ月)
中村さんは大阪のBPO業界でコールセンター(オペレーター)として5年勤務。 「クレーム対応でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、昇給査定で月3,000円と告げられた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。大阪府のインハウスSE(大手)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約24%通過。大阪での面接機会を10社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+30万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
大阪府でおすすめの転職エージェント
弁護士監修・即日対応・有給取得交渉付き
※広告
関連サービス
※広告
関連記事
- → 全国版: コールセンター(オペレーター)→インハウスSE(大手)転職体験談
- → コールセンター(オペレーター)の年収・将来性データ
- 他の都道府県:
- → 【北海道版】コールセンター(オペレーター)→インハウスSE(大手)
- → 【青森県版】コールセンター(オペレーター)→インハウスSE(大手)
- → 【岩手県版】コールセンター(オペレーター)→インハウスSE(大手)
- → 【宮城県版】コールセンター(オペレーター)→インハウスSE(大手)
- 同じコールセンター(オペレーター)の他転職先:
- → 【大阪府】コールセンター(オペレーター)→一般事務(大企業)
- → 【大阪府】コールセンター(オペレーター)→人事・総務
- → 【大阪府】コールセンター(オペレーター)→経理・財務
- → 【大阪府】コールセンター(オペレーター)→広報・PR
— NEWSLETTER
大阪府の転職・退職情報を週1で受け取る
同じ地域・職種の最新求人と退職事例をメール配信。1クリックで解除可。
- ✓月2回配信
- ✓スパムなし
- ✓1クリックで解除可