REGIONAL CAREER STORY
【大阪府版】訪問営業からコンサル営業に転職!
年収380万→685万 女性32歳の体験談
「ノルマ未達で給与カット・パワハラ」と悩んでいた大阪府大阪在住の佐藤さん(32歳/訪問営業歴5年)。西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月でコンサル営業への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは大阪府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 大阪府での転職データ
大阪府 平均年収
520万円
コンサル営業 想定年収
685万円
主要産業
商業・製造業・金融
コンサル営業 月労働時間
200h
大阪府のコンサル営業求人事情
大阪府は西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。特に大阪・堺・豊中を中心にコンサル営業の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が大阪府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。金融機関の本支店も多く、銀行員・証券・保険の転職機会あり。
大阪府のコンサル営業年収相場は約685万円。 現職の380万円から+305万円アップが現実的に狙えます。
佐藤さんの転職活動(全7ヶ月)
佐藤さんは大阪の営業業界で訪問営業として5年勤務。 「ノルマ未達で給与カット・パワハラ」という悩みを抱えていた中、同僚が次々と退職代行で辞めていくのを見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
マイナビエージェントに登録。大阪府のコンサル営業求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約14%通過。大阪での面接機会を9社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+55万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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