REGIONAL CAREER STORY
【大阪府版】人事(若手)から人事・総務に転職!
年収380万→515万 男性27歳の体験談
「事務作業中心で評価上がらず」と悩んでいた大阪府大阪在住の吉田さん(27歳/人事(若手)歴7年)。西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で人事・総務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは大阪府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 大阪府での転職データ
大阪府 平均年収
520万円
人事・総務 想定年収
515万円
主要産業
商業・製造業・金融
人事・総務 月労働時間
180h
大阪府の人事・総務求人事情
大阪府は西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。特に大阪・堺・豊中を中心に人事・総務の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が大阪府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。金融機関の本支店も多く、銀行員・証券・保険の転職機会あり。
大阪府の人事・総務年収相場は約515万円。 現職の380万円から+135万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全6ヶ月)
吉田さんは大阪の事務業界で人事(若手)として7年勤務。 「事務作業中心で評価上がらず」という悩みを抱えていた中、家族から「もう辞めて」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
マイナビエージェントに登録。大阪府の人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約35%通過。大阪での面接機会を7社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+49万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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