REGIONAL CAREER STORY
【大阪府版】警備員から経営企画に転職!
年収290万→615万 女性45歳の体験談
「夜勤×立ち仕事で年齢的に限界」と悩んでいた大阪府大阪在住の中村さん(45歳/警備員歴7年)。西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月で経営企画への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは大阪府労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 大阪府での転職データ
大阪府 平均年収
520万円
経営企画 想定年収
615万円
主要産業
商業・製造業・金融
経営企画 月労働時間
200h
大阪府の経営企画求人事情
大阪府は西日本の経済中心。パナソニック・キーエンス等の本社機能。特に大阪・堺・豊中を中心に経営企画の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が大阪府内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。金融機関の本支店も多く、銀行員・証券・保険の転職機会あり。
大阪府の経営企画年収相場は約615万円。 現職の290万円から+325万円アップが現実的に狙えます。
中村さんの転職活動(全7ヶ月)
中村さんは大阪の警備業界で警備員として7年勤務。 「夜勤×立ち仕事で年齢的に限界」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。大阪府の経営企画求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約16%通過。大阪での面接機会を5社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+74万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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