REGIONAL CAREER STORY
【埼玉県版】第二新卒(早期離職)からフィンテック企業に転職!
年収280万→675万 女性24歳の体験談
「初職失敗で次が見えない」と悩んでいた埼玉県さいたま在住の清水さん(24歳/第二新卒(早期離職)歴7年)。東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、7ヶ月でフィンテック企業への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは埼玉県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 埼玉県での転職データ
埼玉県 平均年収
500万円
フィンテック企業 想定年収
675万円
主要産業
IT・商業・製造業
フィンテック企業 月労働時間
200h
埼玉県のフィンテック企業求人事情
埼玉県は東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。特にさいたま・川口・川越を中心にフィンテック企業の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が埼玉県内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
埼玉県のフィンテック企業年収相場は約675万円。 現職の280万円から+395万円アップが現実的に狙えます。
清水さんの転職活動(全7ヶ月)
清水さんはさいたまの不問業界で第二新卒(早期離職)として7年勤務。 「初職失敗で次が見えない」という悩みを抱えていた中、同僚が次々と退職代行で辞めていくのを見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。埼玉県のフィンテック企業求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約27%通過。さいたまでの面接機会を9社獲得。
▼ 7ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+48万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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