REGIONAL CAREER STORY
【埼玉県版】介護職員から法務に転職!
年収320万→545万 女性40歳の体験談
「夜勤×低給与で結婚も難しい」と悩んでいた埼玉県さいたま在住の木村さん(40歳/介護職員歴8年)。東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、6ヶ月で法務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは埼玉県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 埼玉県での転職データ
埼玉県 平均年収
500万円
法務 想定年収
545万円
主要産業
IT・商業・製造業
法務 月労働時間
180h
埼玉県の法務求人事情
埼玉県は東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。特にさいたま・川口・川越を中心に法務の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が埼玉県内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
埼玉県の法務年収相場は約545万円。 現職の320万円から+225万円アップが現実的に狙えます。
木村さんの転職活動(全6ヶ月)
木村さんはさいたまの介護業界で介護職員として8年勤務。 「夜勤×低給与で結婚も難しい」という悩みを抱えていた中、家族から「もう辞めて」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。埼玉県の法務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約39%通過。さいたまでの面接機会を10社獲得。
▼ 6ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+67万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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