REGIONAL CAREER STORY
【埼玉県版】契約社員から法務に転職!
年収320万→545万 男性33歳の体験談
「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」と悩んでいた埼玉県さいたま在住の田中さん(33歳/契約社員歴4年)。東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、3ヶ月で法務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは埼玉県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 埼玉県での転職データ
埼玉県 平均年収
500万円
法務 想定年収
545万円
主要産業
IT・商業・製造業
法務 月労働時間
180h
埼玉県の法務求人事情
埼玉県は東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。特にさいたま・川口・川越を中心に法務の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が埼玉県内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
埼玉県の法務年収相場は約545万円。 現職の320万円から+225万円アップが現実的に狙えます。
田中さんの転職活動(全3ヶ月)
田中さんはさいたまの不問業界で契約社員として4年勤務。 「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」という悩みを抱えていた中、同期が転職して年収100万アップしたと聞いた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
リクルートエージェントに登録。埼玉県の法務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約22%通過。さいたまでの面接機会を9社獲得。
▼ 3ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+44万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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