REGIONAL CAREER STORY
【埼玉県版】タクシードライバーから経営企画に転職!
年収350万→605万 女性45歳の体験談
「歩合制で収入不安定・夜勤続きで体調崩しがち」と悩んでいた埼玉県さいたま在住の中村さん(45歳/タクシードライバー歴8年)。東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、4ヶ月で経営企画への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは埼玉県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 埼玉県での転職データ
埼玉県 平均年収
500万円
経営企画 想定年収
605万円
主要産業
IT・商業・製造業
経営企画 月労働時間
200h
埼玉県の経営企画求人事情
埼玉県は東京のベッドタウン。人口733万の大規模県。特にさいたま・川口・川越を中心に経営企画の求人が集中しています。
IT産業が活発で、エンジニア・Web系の求人が埼玉県内でも豊富。製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
埼玉県の経営企画年収相場は約605万円。 現職の350万円から+255万円アップが現実的に狙えます。
中村さんの転職活動(全4ヶ月)
中村さんはさいたまの運輸業界でタクシードライバーとして8年勤務。 「歩合制で収入不安定・夜勤続きで体調崩しがち」という悩みを抱えていた中、残業120時間超えで体が悲鳴を上げた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
マイナビエージェントに登録。埼玉県の経営企画求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約17%通過。さいたまでの面接機会を5社獲得。
▼ 4ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+75万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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