REGIONAL CAREER STORY
【静岡県版】配達員からSE(自社開発)に転職!
年収320万→605万 男性29歳の体験談
「雨天時きつく将来性ない」と悩んでいた静岡県静岡在住の田中さん(29歳/配達員歴3年)。浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、4ヶ月でSE(自社開発)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは静岡県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 静岡県での転職データ
静岡県 平均年収
460万円
SE(自社開発) 想定年収
605万円
主要産業
自動車・楽器・食品
SE(自社開発) 月労働時間
200h
静岡県のSE(自社開発)求人事情
静岡県は浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。特に静岡・浜松・富士を中心にSE(自社開発)の求人が集中しています。
静岡県のSE(自社開発)年収相場は約605万円。 現職の320万円から+285万円アップが現実的に狙えます。
田中さんの転職活動(全4ヶ月)
田中さんは静岡の物流業界で配達員として3年勤務。 「雨天時きつく将来性ない」という悩みを抱えていた中、同僚が次々と退職代行で辞めていくのを見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。静岡県のSE(自社開発)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約28%通過。静岡での面接機会を8社獲得。
▼ 4ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+36万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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