REGIONAL CAREER STORY
【静岡県版】葬祭業から人事・総務に転職!
年収380万→485万 男性34歳の体験談
「24時間呼び出しで家族時間ゼロ」と悩んでいた静岡県静岡在住の伊藤さん(34歳/葬祭業歴7年)。浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月で人事・総務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは静岡県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 静岡県での転職データ
静岡県 平均年収
460万円
人事・総務 想定年収
485万円
主要産業
自動車・楽器・食品
人事・総務 月労働時間
180h
静岡県の人事・総務求人事情
静岡県は浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。特に静岡・浜松・富士を中心に人事・総務の求人が集中しています。
静岡県の人事・総務年収相場は約485万円。 現職の380万円から+105万円アップが現実的に狙えます。
伊藤さんの転職活動(全5ヶ月)
伊藤さんは静岡の葬祭業界で葬祭業として7年勤務。 「24時間呼び出しで家族時間ゼロ」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
パソナキャリアに登録。静岡県の人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約14%通過。静岡での面接機会を7社獲得。
▼ 5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
2社から内定。年収交渉で+72万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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