REGIONAL CAREER STORY
【静岡県版】契約社員からインハウスSE(大手)に転職!
年収320万→605万 男性31歳の体験談
「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」と悩んでいた静岡県静岡在住の田中さん(31歳/契約社員歴7年)。浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月でインハウスSE(大手)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは静岡県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 静岡県での転職データ
静岡県 平均年収
460万円
インハウスSE(大手) 想定年収
605万円
主要産業
自動車・楽器・食品
インハウスSE(大手) 月労働時間
180h
静岡県のインハウスSE(大手)求人事情
静岡県は浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。特に静岡・浜松・富士を中心にインハウスSE(大手)の求人が集中しています。
静岡県のインハウスSE(大手)年収相場は約605万円。 現職の320万円から+285万円アップが現実的に狙えます。
田中さんの転職活動(全5ヶ月)
田中さんは静岡の不問業界で契約社員として7年勤務。 「雇い止めの恐怖で結婚踏み切れず」という悩みを抱えていた中、上司から「お前は会社のお荷物だ」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
ビズリーチに登録。静岡県のインハウスSE(大手)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約30%通過。静岡での面接機会を6社獲得。
▼ 5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+33万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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