REGIONAL CAREER STORY
【静岡県版】通信回線販売から人事・総務に転職!
年収350万→485万 女性30歳の体験談
「飛び込み営業で精神的に消耗」と悩んでいた静岡県静岡在住の吉田さん(30歳/通信回線販売歴6年)。浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、3ヶ月で人事・総務への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは静岡県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 静岡県での転職データ
静岡県 平均年収
460万円
人事・総務 想定年収
485万円
主要産業
自動車・楽器・食品
人事・総務 月労働時間
180h
静岡県の人事・総務求人事情
静岡県は浜松はヤマハ・スズキ・ホンダ発祥。製造業が非常に強い。特に静岡・浜松・富士を中心に人事・総務の求人が集中しています。
静岡県の人事・総務年収相場は約485万円。 現職の350万円から+135万円アップが現実的に狙えます。
吉田さんの転職活動(全3ヶ月)
吉田さんは静岡の通信業界で通信回線販売として6年勤務。 「飛び込み営業で精神的に消耗」という悩みを抱えていた中、家族から「もう辞めて」と言われた日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
マイナビエージェントに登録。静岡県の人事・総務求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約19%通過。静岡での面接機会を8社獲得。
▼ 3ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
1社から内定。年収交渉で+41万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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