REGIONAL CAREER STORY
【山口県版】コールセンター(オペレーター)からSE(自社開発)に転職!
年収290万→590万 女性34歳の体験談
「クレーム対応でメンタル限界」と悩んでいた山口県山口在住の清水さん(34歳/コールセンター(オペレーター)歴8年)。ファーストリテイリング発祥。宇部興産・化学工業。そんな地域特性を活かして転職活動を開始し、5ヶ月でSE(自社開発)への内定を獲得しました。
※本記事はモデルケース(架空)です。当社編集部が複数の体験談・厚労省統計を基に構成。データは山口県労働局・各転職サービスの公開資料を参考。
佐野 真由美マナー講師・監修者公開: 2026年5月7日📊 山口県での転職データ
山口県 平均年収
430万円
SE(自社開発) 想定年収
590万円
主要産業
製造業・化学・水産業
SE(自社開発) 月労働時間
200h
山口県のSE(自社開発)求人事情
山口県はファーストリテイリング発祥。宇部興産・化学工業。特に山口・下関・宇部を中心にSE(自社開発)の求人が集中しています。
製造業の集積地で、メーカー総合職・生産技術系の求人多数。
山口県のSE(自社開発)年収相場は約590万円。 現職の290万円から+300万円アップが現実的に狙えます。
清水さんの転職活動(全5ヶ月)
清水さんは山口のBPO業界でコールセンター(オペレーター)として8年勤務。 「クレーム対応でメンタル限界」という悩みを抱えていた中、転職した先輩のSNSで楽しそうな姿を見た日で転職を決意しました。
▼ 1ヶ月目
dodaに登録。山口県のSE(自社開発)求人を300件超紹介してもらい、優先度をつけて応募。
▼ 2ヶ月目
書類選考で約29%通過。山口での面接機会を6社獲得。
▼ 5ヶ月目: 内定→退職代行で確実に辞める
3社から内定。年収交渉で+39万円達成。 退職時の引き止めが激しく、退職代行(月22,000円・労組運営)を利用して有給全消化で円満退職。
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